Çin Hükümeti, ekonomideki duraklamayı canlandırmak amacıyla kamu çalışanlarının maaşlarına zam yaptı. Hekimsen Sendikası, “Bu yöntem ekonomiye katkı sağlar” dedi.
Hekimsen Sendikası X platformu üzerinden şu açıklamayı yaptı, “Kamu çalışanlarına yapılacak maaş artışlarının, asgari ücret artışlarının aksine, ekonomiye önemli bir olumlu katkı sağlayacağı kanaatindeyiz. Ülkemizin bazı bölgelerinde sanayi sektörü yeterince gelişmemiştir; bu bölgelerde geçim kaynağı olarak kamu görevlileri ve öğrenciler ön plandadır. Sanayiye dayalı şehirlerden sayıca daha fazla olan bu illerde, kamu çalışanlarının yüksek harcama gücü, yerel esnafın satışlarını artırarak ekonomik canlılık yaratacaktır. Artan talep, esnafın sanayi bölgelerinden daha fazla mal alımını teşvik ederek, bu da ekonomik döngüyü olumlu yönde etkileyecektir. Ancak ne yazık ki, günümüzde kamu çalışanlarının maaşları çoğu zaman yoksulluk sınırının altında kalmakta ve bu durum, yerel ekonomilerdeki yoksullaşmayı derinleştirmektedir. Bu ekonomik modeli uzun yıllardır savunuyoruz. Örneğin, Çin Hükümeti, benzer bir yaklaşımı ilk kez uygulamaya koymuş ve ekonomisindeki duraklamayı canlandırmak amacıyla kamu çalışanlarının harcama yapmalarını sağlamak için maaş artışı yapmıştır. Ülkemizde de, düşen tüketim seviyeleri ve yavaşlayan ekonomiyi canlandırmak adına, en düşük kamu çalışanı maaşlarının yoksulluk seviyesinin üzerine çıkarılması gerektiğini bir kez daha vurguluyoruz. En az %60 oranında bir zam yapılması, bu ekonomik canlanmayı sağlamak adına acil bir gereklilik olarak karşımıza çıkmaktadır. Hekimsen Sendikası olarak, kamu çalışanlarının yaşam standartlarının iyileştirilmesinin ve yerel ekonominin güçlendirilmesinin önemine dikkat çekiyoruz” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
2025 yılında Türkiye’de kamu çalışanlarının maaşlarına gelen enflasyon bazlı zamlar (Temmuz’da beklenen ortalama %15-20 artış), bütçelerini rahatlatırken, bankaların sunduğu faizsiz kredi kampanyaları da ek finansal esneklik sağlıyor. Özellikle QNB, Garanti BBVA ve DenizBank gibi kurumlar, kamu personeline özel %0 faizli kredilerle 75.000 TL’ye kadar nakit imkânı sunuyor. Bu krediler, 3-6 ay gibi kısa vadelerle sınırlı olsa da, öğretmen, sağlık çalışanı ve memurların bayram harcamaları veya acil ihtiyaçları için ideal çözümler arasında yer alıyor. Başvurular genellikle dijital kanallardan (mobil uygulamalar veya internet şubesi) yapılabiliyor ve yalnızca yeni müşterilere açık olan bu kampanyalarda, maaş bordrosu veya atama belgesi gibi belgeler yeterli oluyor. Kamu çalışanları, artan gelirleriyle birleştirdikleri bu kredileri, konut tadilatı, eğitim masrafları veya tatil planları gibi hedefler için kullanabiliyor.
